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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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讲师课程：创新性培训技术系列课程：
《CTTT-引导式培训师22项修炼》
《CTTT-引导式培训课程设计12项修炼》
《CTTT-引导式培训精彩呈现10项修炼》
《CTTT-创新性培训技术实战训练》
CTTT-建构主义教学实战训练》
2．性格应用系列课程：
《领导力性格魔方?》
《中高管四维领导力修炼》
《全面掌握DISC性格识人术》
《懂点性格可以倍增销售力》
3．微咨询项目
《全员利益共享积分制》
资历背景：河南培训师协会副会长；
国家一级企业培训师；
国家一级企业人力资源管理师；
培训技术专家，ACI注册国际课程设计师；
性格应用专家，领导力性格魔方?版权课授权讲师；
企业绩效激励实践者，自主研发全员利益共享积分制；
十二年大中型企业人力资源管理实战及企业内训工作经验，曾任中国铝业中州分公司、江苏科地现代农业有限公司、河南亚圣投资集团人力资源经理、高级内训师；
具有丰富的人力资源管理实战经验，致力于对企业员工绩效激励的思考与研究，自主研发了一套颠覆传统人力资源管理的全员绩效激励体系——全员利益共享积分制；
专注于培训技术和性格应用领域，深入学习研究建构主义教学指导思想、创新性培训技术、ADDIE等各种培训课程设计与开发技术及九型人格、MBTI、DISC性格分析、FPA性格色彩学等相关理论，擅长讲授培训技术及性格应用系列课程。
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讲师课程：
6S管理建设技术课程
资历背景：工商管理硕士资深企业管理培训师实战管理顾问 策划、咨询师美国 ICQAC 权威认证高级国际职业培训师人力资源与社会保障部认可企业培训师 2007
年金牌培训师 1978-2008中国企业教育培训五十强培训师从业经历 任职于著名世界500强企业，多年大型企业管理、管理咨询、教育与培训工作经
验，有企业行政、人力资源、培训教育等岗位高级主管的工作经历,自1996年起参与劳动部职业资格认证的培训及考评工作。在企业管理、企业突发事件的处
理、大型会议论坛及会展活动的组织、员工甄选与职业化训练、培训系统构建等方面具有一定的经验和良好的业绩；充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势；
了解国企公司运营和管理模式；具有市场营销、企业战略、生产管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和培训经验。
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讲师课程：1、公司治理2、人力资源3、劳动法律 4、企业管理。
作为国内著名人力资源管理实战专家，梁伟权老师凭借多年担任企业决策层的实战管理经验，研发出一套适应时代特色的课程培训方案，深受广大企业管理者、从业者的好评。
梁老师长期担任企业的人力资源管理顾问和法律顾问，对于企业管理过程中的各类风险有深刻的了解，每次应邀讲课都会对企业的行业、性质等做大致了解，以制定讲课内容与方式，言辞犀利又不失诙谐幽默的主线风格，营造轻松的授课环境，旨在培养提高企业精英的管理素质，为中国企业管理层、决策层提供更为优化的系统性员工管理方案，以期达到提高工作效率，全力为打造中国优质公司企业贡献力量！
精品课程有：
1、 推进依法治国加强企业法治 落实依法用工的风险防范与管控
2、 总裁班-有效公司治理及法律风险控制
3、 （拟）上市公司人力资源规范运作实务及解决对策研修班
4、 非制造业的云薪酬、员工激励的新引擎
5、 非人力资源经理的人力资源管理及人才的选育用留
6、 职业经理人的职业素养提升及管理艺术
7、 绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系
8、 合同编写、审核管理与法律风险防范技巧
资历背景：中国劳资关系研究院院长
凤凰网华人讲堂风云人物
中国管理科学研究院学术委员会特约研究员
全国工商联人才交流服务中心客座教授
清华大学全面风险管控总裁班讲师
广州培训师联合会常务副会长
重庆人力资源 联合会 副会长
中国人事法务协会 高级 顾问
荣获中国企业教育百强十佳培训师称号
荣获最受职业经理人欢迎的培训师称号
荣获搜根网2015中国区年度十大卓越培训师称号
梁伟权老师是拟上市公司人力资源整合与公司治理实战专家，具有丰富人力资源管理经验及劳动法务实战经验的企业劳动法律顾问；以其二十多年的工作经历，参加过被誉为“黄埔四期”的由国家经委、团中央举办的第四期全国优秀青年厂长（经理）企业管理研究班，曾在政府机关担任处级干部, 以职业经理人身份担任过3个大型企业集团和上市公司总裁助理、常务副总、总经理的管理工作；宏观意识强，具前瞻性和全局性，考虑问题，方案设计很全面，亲自为多家大型集团公司（上市公司）治理及重组并购等提供专业方案及指导实施，并受聘为独立董事，以抓专业的角度推动公司治理结构进入良性循环，实现可持续发展。
长期为企业转型提供管理提升咨询（在企业发展规划、集团管控模式咨询、法人治理结构优化、企业组织结构设计、内部控制设计、企业文化咨询、人力资源规划、中高层管理者激励、员工绩效考核和薪酬管理、员工职业发展体系设计、客户关系管理咨询等方面成绩卓著）；成功服务过多个转型时期的企业，对企业内部管理非常熟悉和专业，具有十分丰富的实战经验和项目驾驭能力，为将人力资源规范整合在中国公司的推广做出了突出的贡献，在人力资源管理界具有广泛的影响和资源。
入选《中国知名专家学者辞典》、《中国骄傲?共和国功勋专家》、《中国当代人力资源》、《感动中国--时代杰出新闻人物》、《东方之子》及《辉煌三十年—中国改革功勋先锋人物》。
接受过中央电视台、广东电视台、广州电视台、太原电视台、珠江经济广播电台、花都电台和《每日经济新闻》、《广州日报》、《新快报》、《赢未来》、《人力资源》等多家媒体的采访；提出近年来在人力资源管理方面存在的理解偏差，特别对引入第三方独立机构参与协调的想法，具有较强的现实意义与指导作用，引起业界广泛关注。
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讲师课程：《商务礼仪运用之道》《服务为王礼仪相彰》《转危为机-客户投诉有效管理》《卓越服务与客户关怀》
资历背景：国家教育部核心能力认证核心师资
北京大学EMBA讲师
中国华电党校客座讲师
北京联合大学旅游学院客座讲师
湖北电视台职业指南频道特邀礼仪专家
前沿讲座服务与礼仪咨询专家
中国形象设计协会主任讲师
全国人大会议中心礼仪顾问
原中国国际航空公司资深培训师
2008年北京第29届奥林匹克运动会志愿者礼仪培训师
2011年深圳第26届世界大学生运动会志愿者礼仪培训师
2008年为中国煤炭部录制“现代礼仪”系列电视讲座；
2009年为湖北电视台职业指南频道《名师论道》录制礼仪讲座。
14年、28个省、自治区、直辖市和香港地区的培训经验，10年航空公司高端礼仪实践及培训经验四本礼仪畅销书的作者，著作成为中国多家顶尖企业的礼仪指导手册。
并曾在《成都商报》、《风范》、《中国民航报》、《北京青年报》、《北京晨报》、《妈妈宝宝》等多家报刊杂志开设顾客服务与现代礼仪专栏，发表专业理论文章一百余篇。
2008年出版图书《空姐说礼仪》，该书获得广泛好评，连续数月成为畅销书，并曾进入广州畅销书排行榜前十位。被四川倍垒管理咨询有限公司、北京慧仪永诚礼仪文化传播公司、郑州机场、呼和浩特翔之翼礼仪文化传播有限公司等企业用做培训教材。
作为国内知名的婴幼儿礼仪的推动和实践者，现担任国内母婴杂志阅读率最高的《妈妈宝宝》杂志的特邀礼仪专家，并在该杂志上开设《宝宝礼仪》专栏。
曾获奖励：
1997年在中国国际航空公司最佳空姐评选中获“金冠小姐”称号；
2001年因专栏及作品深受读者及编辑好评，被中国民航报授予“蓝天金手笔”奖。
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讲师课程：《教练技术》《亲子教育》
《领袖智慧》《睿智之旅》
资历背景：人生规划导师
睿天世纪创办人
中国中小企业联合会主席
睿天使基金会主席
资深教育专家
《教练技术》导师
多家知名企业顾问
青少年心灵成长教练
《NLP领袖智慧》《催眠销售》等书作者
立志帮助更多人获得美好幸福的人生！
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讲师课程：《行动金牌经理训练营》、《公众演讲与魅力沟通》、《高效能人士的七个习惯》、《情绪与压力管理》、《管理者成功沟通的秘密》、《通过激励提升生产力》、《打造高绩效团队》、《领导和管理90后员工》。
资历背景：
王勇老师是世界500强企业美资捷普集团人才发展国际学院资深培训师，
毕业于湖北工业大学，DDI领导力课程授权认证讲师，美国Crestcom公司<<防弹经理人>>课程认证讲师，
系统学习过系统学习过TTT/教练领导力/NLP/公众演说与表达/亲子关系全面技巧/DISC等课程 ，
拥有13年一线管理实战与人才发展教育训练经验。擅长企业新进大学生职业素养及中层经理人领导力、管理技能训练。
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讲师课程：集团战略,集团管控,九型人格,人才方案,领导力,执行力
资历背景：张俊锋，男，42岁，管理学硕士，经济学学士，高级人力资源管理师，现任某集团公司总经理办公室主任；中国培训大典100强讲师之一，中华培训网、上海是
21世纪培训网、淘课网等著名培训机构的特约讲师；先后加盟世界500强企业ANGLO所属的BoartLongyear公司、铭源集团、复星集团等大型
公司从事人力资源管理、行政管理工作，香港昊通、上海申时等公司担任资深顾问；担任过人力资源总监、总经理办公室主任等职务； 长期从事企业内外部培训，
讲解能力突出，讲课以理论结合实际，案例结合训练，注重启发式教学，通过丰富的案例及管理故事加上精准的理论引导学员知识升华。所讲授过的课程培训满意度
高达95%以上。
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讲师课程：《SEEING系列课程——情绪管理实战课程》
《SEEING系列课程——不佳状态管理实战课程》（心态、情绪、沟通、行动）
主题课程：
心态类《SEEING系列课程——赢在意识》
沟通类《SEEING系列课程——多维沟通》
行动力类《SEEING系列课程——最强有力的行动力》
心灵成长类《SEEING系列课程——成为最优秀的自己
根据不同行业及学员情况为企业定制进阶课程
资历背景：SEEING系列课程创始人
整体化个人成长培训导师
情绪及不佳状态管理实战导师
专注研究方向 意识认知过程研究
破除惯性认知局限研究
——《SEEING系列课程介绍》请查看吴老师站内视频介绍，或照片中扫描二维码——
——欢迎关注SEEING微信公众账号: seeing1234 了解更多资讯——
吴泓萱老师曾任职于大型综合型民营企业集团中高层管理人员、高级培训讲师，六年培训教育经验，对职场员工个人成长管理、职业素养培养具有丰富理论认知和实践经验。
吴泓萱老师通过多年对意识认知过程的学习， 结合在日常生活中对自己出现的各种负面心态、不良情绪和状态时观察，总结归纳出个体大脑中思想运作、心态和情绪反应的本质规律，以及它对沟通和行动方式的影响。研究出SEEING专属理念——在意识认知过程中我们认知自己和外界（人、环境、事件）过程中的本质规律和局限，打破传统同类培训的讲解方式，运用SEEING专属的能实际运用于职场和生活中的问题及障碍觉察、调整解决方案，对如何随时随地对治已感知或未被感知的负面心态、不良情绪和状态，改善引发的沟通和行动方式，从而带来正确清晰的认知自己及外界一切的能力，随之而来的更好的提供结果能力、行动力、绩效、幸福感，并持续的在生活中成长、拓展能力。
吴泓萱老师以“如何成为自己人生的老师“为导向的课程研发方向，重视学员课后运用能力的培养与巩固，创建的整体化个人成长理念，培养个体意识运作能力和提升认知力，将传统的心态、情绪、沟通、行动力的培训课程推向一个全新的认知领域和运作模式。
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讲师课程：全面绩效管理
非人力资源经理的人力资源管理
如何有效激励员工
招聘全攻略
资历背景：★中国顶尖实战派培训与咨询专家。咨询培训中突出“实用”，能将人力资源管理理念及体系成功“落地”，在咨询和培训中为企业带来直接获益。
★2012年度中国十大管理培训专家。
★北京大学光华管理学院工商管理硕士（MBA）。
★为北京大学人力资源总监班、北京大学民营经济研究院、浙江大学、清华大学、中山大学总裁班、南开大学EDP项目、辽宁大学EMBA、北京市委党校、北京国资委党校及大中型企业中高层讲授人力资源管理课程。
★中央电视台《中国职场》节目特邀人力资源管理专家
★中央电视台2006/2007年度最佳企业雇主评选专家。
★著有畅销书《回归人本：中国本土企业人力资源管理攻坚历程》，书中总结和探讨了中国本土企业人力资源管理成功模式。中央电视台、北京电视台、新浪、搜狐、网易、人民网、《人力资本》杂志、新京报等上百家新闻媒体都介绍过书中的人本管理思想，得到了社会的好评。并因此被称为中国本土企业人力资源管理第一人。
★曾任多家集团公司人力资源总监，在担任“中国企业500强”之列的某集团公司人力资源总监期间，参与建立的人力资源管理体系、制度、机制，有效地确保了公司从区域性公司向全国性公司转型的发展战略目标的实现，公司在深交所成功上市。
★2008年《基于人性探求和尊重的人力资源管理——一个北大学生提问所引发的思考》成果获得 “第三届中国人力资源管理大奖成果优秀奖”。
★任多家集团公司人力资源顾问。
★在中央级国有金融机构、民营集团公司、外资公司从业的这种特殊经历使其对不同体制下的人性的研究和探讨具有一定的广度和深度。
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讲师课程：《金字塔原理：逻辑思维与有效表达》
《读心选才：基于心理素质的招聘甄选》
资历背景：12年专业培训经历，7年咨询公司人才开发顾问，
--精进持恒教育科技 总经理；
--Make Training Easy Club 联合创始人；
--芭芭拉.明托＆汪洱《金字塔原理》签约讲师；
--BitCamp《读心选才》版权课 签约讲师；
擅长领域：金字塔原理：逻辑思维与表达；企业培训师认证与培养；招聘面试官认证与培养；
首家按效果付费的培训众包平台
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周一至周五 09:00-18:00
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